2026 일잘러 페스타, AI 에이전트가 바꾸는 업무 방식 조명

AI 에이전트 확산으로 업무의 기준이 단순한 ‘태스크 수행’에서 여러 업무를 설계하고 조율하는 ‘미션 수행’으로 이동하고 있습니다.

이러한 변화를 다루는 ‘2026 일잘러 페스타(Skill-Up Festa 2026)’​가 7월 2일부터 4일까지 코엑스마곡에서 개최 일정으로 소개됐습니다.

올해 행사는 ‘Work, Redesign - 일의 본질을 묻다’​를 주제로 AI·자동화·조직문화·공공 AX 등 변화하는 업무 환경을 다룹니다. 핀란드 바르질라 AI 역량 센터, 전 엔비디아 부사장 유응준 대표, 행정안전부 인공지능정부정책과 등 산업·기술·공공 분야 전문가들이 참여하며, AI 활용 워크숍과 직무별 프로그램도 함께 구성됐습니다.

‘태스크’보다 ‘미션’을 설계하는 능력

이번 행사에서 눈여겨볼 부분은 AI 도구 자체보다 AI가 업무의 단위를 어떻게 바꾸고 있는지에 초점을 맞췄다는 점입니다. 주어진 일을 빠르게 처리하는 것을 넘어 목표를 설정하고, 필요한 업무를 나누고, AI와 사람이 역할을 분담하는 역량이 새로운 업무 방식으로 제시되고 있습니다.

특히 ‘AI 파일럿에서 AI 네이티브 업무 시스템으로’, ‘태스크에서 미션으로’와 같은 발표 주제는 AI 활용이 개별 업무 자동화를 넘어 조직의 업무 프로세스 자체를 다시 설계하는 단계로 확장되고 있음을 보여줍니다.

라온비엔피가 주목한 변화

라온비엔피는 이번 행사에서 특정 AI 서비스나 기능보다 ‘일하는 방식의 재설계’가 중심 의제로 등장했다는 점​을 주목하고 있습니다.

생성형 AI와 AI 에이전트의 활용 범위가 넓어질수록 중요한 것은 새로운 도구를 많이 사용하는 것이 아니라, 어떤 업무를 사람이 맡고 어떤 업무를 AI에 맡길지 구조화하는 능력입니다. AI 활용의 경쟁력이 ‘도구 사용법’에서 업무 설계 역량으로 이동하고 있다는 흐름을 보여주는 사례라고 볼 수 있습니다.

출처 : 뉴스와이어 - AI가 일의 단위를 바꾼다… 일의 미래를 한자리에서 묻는 ‘2026 일잘러 페스타’ 7월 개막 원문보기